Av. Mehmet Karabacak
İş Hukuku · Hesaplama

Hafta Tatili Çalışması Ücreti Hesaplama

Hafta tatili (kural olarak haftada bir gün, çoğunlukla pazar) ücretli izindir. Bu günde çalıştırılırsanız, çalışma fazla çalışma sayılır ve zamlı ödenir. Aylık brüt ücretinizi ve hafta tatilinde çalıştığınız gün sayısını girin.

Yol, yemek, düzenli ikramiye vb. dahil son brüt ücret.

İhbar net hesabı için vergi matrahı (opsiyonel)

Yıl içi (bu ödeme öncesi) toplam GV matrahı. Bilmiyorsanız boş bırakın.

İstisna için. Boşsa aylık asgari ücret istisnası uygulanır.

Sabitler: 2026 / 1. donem (01.01.2026 - 30.06.2026).

Bilgileri girip “Hesapla”ya basın; tahmini tutarlar burada görünecek.

Sık Sorulan Sorular

Hafta tatilinde çalışırsam ne kadar alırım?

Hafta tatili çalışması fazla çalışma kabul edilir; çalışılan gün için yaklaşık günlük ücretin 1,5 katı tutarında ek ücret doğar.

Hafta tatili hangi gündür?

Kural olarak yedi günlük dönemde kesintisiz en az 24 saat dinlenme verilir; uygulamada genellikle pazar günüdür ancak işin niteliğine göre değişebilir.

Hafta tatili ücreti maaşa dahil mi?

Tatil günü çalışılmadığında ücreti zaten ödenir; çalışıldığında ise ayrıca zamlı çalışma ücreti doğar.

Diğer Hesaplama Araçları

Bu araç genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz; sonuçlar yaklaşıktır. Somut alacak ve dava değerlendirmesi için Av. Mehmet Karabacak ile iletişime geçin.

İlk Temas

Genel bilgi aldıktan sonra somut dosyanızı doğrudan avukat değerlendirsin.

Özellikle süreye bağlı dosyalarda erken belge düzeni ve doğru başlangıç stratejisi sonucu doğrudan etkiler.